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- Modelo / Tipo:
- Descripción:
La evaluacion psicométrica, permitirá a su empresa, conocer a través de información clara, si una persona cuenta con la capacidad de asumir determinado puesto eficazmente, su adaptabilidad a las condiciones de trabajo, y sus motivaciones, las cuales impactan directamente en el desempeño laboral Ventajas competitivas: -Pruebas estandarizadas y de clase mundial. -Personalizadas por perfil de cada candidato y tareas a realizar. -Compatibilidad por competencias. -Diseñadas de acuerdo a las especificaciones de nuestros clientes. -Evaluaciones presenciales o en línea Aspectos que podría abarca el estudio:* -Personalidad -Aptitudes -Liderazgo -Inteligencia -Inteligencia emocional -Habilidad numérica -Razonamiento lógico -Solución de problemas -Toma de decisiones .
- Nombre de la Marca:
- País:
MEXICO
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